快讯摘要

  • Skillit，一家声称拥有全国最大规模经过审核的待聘技工网络的建筑技术公司，于周一宣布与DPR Construction和Suffolk Technologies建立合作伙伴关系。
  • 此前，Suffolk Technologies和WND Ventures（分别为Suffolk Construction和DPR的风险投资部门）已对Skillit进行股权投资。该公司拒绝透露投资比例或金额，但据Crunchbase数据，这笔投资将使Skillit的总融资额增至1360万美元。
  • 建筑行业劳动力危机促使承包商寻求解决方案，部分顶尖科技驱动型企业正转向人工智能以寻找工人。除Suffolk Technologies和DPR外，Skillit官网显示其还与Brasfield & Gorrie、Mortenson和Swinerton等公司有过合作。

深度洞察

对于承包商而言，Skillit提供了一个工人数据库，用户现在可以借助AI进行检索。该平台能快速展示经过审核的工人档案，并帮助企业以扩大招聘为目标进行规模化运营。

Skillit首席执行官Fraser Patterson通过电子邮件向Construction Dive表示，Suffolk和DPR为该公司制定了不同的推广计划。总部位于波士顿的Suffolk首先通过其自营公司Liberty推出该技术，随后在Suffolk内部推广，同时Skillit平台将增加项目管理、估算师和现场主管等行政岗位。

与此同时，总部位于加利福尼亚州圣克拉拉的DPR则在全国范围内推广该技术，以支持其关键任务（mission critical）业务，Patterson表示。

Patterson指出，行业面临的普遍问题意味着无需为这两家承包商定制专属解决方案。“尽管如此，我们会像对待重要客户一样，与他们的团队紧密合作，让他们为我们的产品路线图做出贡献并影响其方向，”他说。

事实上，总部位于纽约市的Skillit与这两家承包商的合作将帮助该公司扩大其工人网络、优化工作流程、增强数据处理和自动化能力，并壮大高管团队，公告显示。

“我们相信建筑招聘的未来将更加互联、响应更快，并以真实的工地需求为基础，”DPR董事会成员Eric Lamb在新闻稿中表示。“Skillit的平台通过其AI驱动的基础设施反映了这一方向，帮助我们的团队更快速、更有效地与熟练技工人才建立联系。”

随着数据中心建设热潮的兴起，熟练技工与岗位的匹配竞争日益激烈，填补职位空缺的策略也愈发创新。例如，拥有约3500名用户的档案型平台Where Trades Go借鉴了约会应用的概念。

就Skillit而言，其关注点集中在那些不坐在办公桌前的劳动力群体。

“建筑行业的劳动力挑战需要新的基础设施和更智能的系统，”Suffolk Construction首席技术官兼Suffolk Technologies管理合伙人Jit Kee Chin在新闻稿中表示。“Skillit正通过专为建筑招聘和劳动力部署现实而设计的技术，填补行业的关键空白。”