核心要点

  • 美国55岁及以上平民劳动力参与率上月降至36.9%，低于去年同期的38.1%。RSM US首席经济学家Joe Brusuelas周一表示，这一劳动力市场萎缩强化了人工智能应用的商业理由。
  • 所谓“婴儿潮一代”的退休是平民中就业或求职人口比例下降的主要驱动因素。Brusuelas在报告中指出，65岁及以上公民占比已从2005年的12%升至去年的18%。
  • “我们正在目睹美国劳动力市场的一场历史性退出，”Brusuelas称。“美国企业将不得不转向技术作为劳动力的替代品，”他补充道，“这意味着更多的人工智能，而非更少。”

深入分析

老年工人参与率的下降，可能部分缓解市场对AI需求将不及即将到来的供应激增的担忧。据Gartner预测，今年全球AI支出将增长47%，达到2.6万亿美元，高于2025年的1.76万亿美元，这一规模已超过加拿大和澳大利亚的国内生产总值。到2030年，AI投资将进一步增长120%，达到5.62万亿美元。

“那些担心AI需求是否充足的人或许需要重新考虑，”Brusuelas表示。

他还指出，唐纳德·特朗普总统任内的限制性移民政策也抑制了劳动力供给。据白宫数据，2025年作为特朗普“移民打击”的第一年，美国录得了至少50年来首次负净移民。特朗普政府已驱逐超过60.5万名非法移民，另有190万人自愿离开美国。

“四分之一世纪前，当美国经济将随婴儿潮一代退出劳动力市场而老龄化这一趋势变得明朗时，经济学家们曾自我安慰，认为华盛顿将转向移民以吸引高附加值工人，”Brusuelas说。“但事实证明并非如此。”

Brusuelas表示，严格的移民政策以及65岁及以上工人退出劳动力市场，“正在对美国劳动力市场的供给端产生显著影响”。他指出，过去一年劳动力供给已缩减0.77%。

他认为，这两大趋势是解释为何美国经济每月仅需创造约3.5万个就业岗位即可维持劳动力市场稳定的最大因素。美国劳工部上周五公布的数据显示，上月美国经济减少了2.3万个就业岗位，同时5月和6月的就业数据修正值合计下调了10.3万个。7月失业率从6月的4.2%降至4.1%。